image

Informacje

Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim

Pracownica powracająca do pracy po urlopie macierzyńskim nie podlega już szczególnej ochronie, dlatego też w sytuacji, gdy pracodawca nie ma możliwości dopuścić jej do pracy na dotychczasowym stanowisku, może powierzyć jej inne stanowisko pracy (równorzędne bądź odpowiadające jej kwalifikacjom), a także czasowo oddelegować do wykonywania innej pracy.

data dodania: 2012-01-31

http://www.prawo.egospodarka.pl/76361,Inne-stanowisko-pracy-po-urlopie-macierzynskim,1,34,3.html